근데 굳이 직원을 새로 뽑을 필요가 있을까요? 이미 인재가 있는데. 제가 예전부터 가족 같은 병원을 꿈꿨거든요. 나도 봐도 가정 같은 병원, 꼭 그렇지 않나요? 가족 같은, 아, 경우엔 제가 너무나 가족 같은 경험이나요.

병원 원장들이 다 비슷한 마음을 가질 것 같아요. 나 또한 가족 같은 동료, 우리가 이제 이 회사라도 이제 구성원으로 보면, 새로 들어온 이들의 잘 성장을 시켜서 그렇게 올라갈 수 있으면 좋겠지만, 뭐 그렇게 한다면 성장을 시켜서 둥지를 떠나 보낼 수도 있는 거고.

내가 들고 가는 것과 동시에 와이프도 같이 들고 와요. 사람들이 리저브처럼 쳐들고 이러는 게 사실 가진 분들은 올라가는 면에서는 그래요. 병원이란 게 사업장으로 나오는 보통 그렇게 흘러가면 좋지 않을까 해서, 나나 팬들의 테니 하는데 그 지인 생각을 남아날지 아무도 모르잖아.

커피는 병원에 기본 중에 기본이야. 꼭, 설렁탕집 맛집이 딱 토끼가 맛있어야 하는 것처럼 병원 커피도 맛있어야 되는 거거든요. 병원에 오는 사람은 커피가 입어야 하고, 그리고 써줘야…

지우 씨가 좋아하는 메뉴, 컵 1개 타네요. 빚은 닭을 잘 못 먹어서, 그럼 그 앞에 들어가자, 적발 측으로 규칙에, 아싸 것이고 내가 미안한데 말씀을… 우리는 회식할 때 먹어볼까요? 먹고 싶어 오고 있어요. 그런 것도 없어서 써보게 말고 집착하는, 그래서 뭐 같잖아.

항상 반도 보고 안 들어오고, 뭐 보시죠? 제가 찾아뵙게 좀 있었어요. 살살 해. 의사를 작용하는 온도, 돌볼 줄 알아야 해. 근데 이런 거 되게 많아. 이 환자를 위해서 뭔가 더 해주려고 논문 찾아보고 막 이러는 거잖아. 이게 이제 온몸이 안고, 지금 나도 환자를 보다가 진료를 하다가 수술을 좀 더 잘하고 싶기 위해서 그런데, 논문 되게 많이 고. 그래도 그렇게 되기 어려운 케이스들이 있단 말이야.

정말 이게 드문 케이스, 비대칭이 너무 심하고 뭐 선천 기형이 동반되어 있다든지 이런 좀 특이한 케이스들 아니면, 세 번째, 먼저 수술인데 뭔가 좀 문제가 있었던 케이스들을 계속 찾아보고 같이 잘 해주려고 하면 보통 의사들은 그런 자기 지식의 한계를 느끼고 거기에서 벗어나 찾아보게 되고, 더 치열해지는 선순환이 보였습니다.

인상 짓게 기억 남는 환자가 한 명씩 있는 것 같아. 본인이 기차를 하고 나온 인턴이, 내가 이 환자는 뭔가 되게 해야지 하고. 1년 차 때 만났던 군산대 레트로 운전하다가 동사고가 나서, 특히 아래다리는 거의 절단 직전까지 풀려져서 봤지. 방 급수 수 해가지고 형아는 어떻게 갈지 12 이어 가지고 괴사는 막았는데, 뼈는 붙지 않고 그 앞에 정강이 앞에 있는 조직이 다 떨어져 나가서 이제 맨 뼈가 이렇게 드러난 적이 있었거든.

이 환자를 표현을 시키려면 다리를 절단해 가지고 내 다리를 절단해 가지고 그 자리를 이제 봉합을 한 다음에 편을 시킬 수 있는 방법이 있고, 아니면 뭐 어떻게든 그 뼈가 노출된 부위를 뭔가 덮어져 가지고 표현을 시키는 방법이 있는데, 당연히 후자를 선택한 거예요. 등에 있는 살을 떼어 가지고 피부가 이식되고 뭐 피부이식도 했는데 다 실패한 거예요. 워낙에 그 노출된 뼈가 건강하지 못하니까 뭔가를 이식해 넣더라도 다 소실되더라고.

결국에는 다시 처음 상태로 갔어요. 마지막에는 매일 왜냐하면 하루에 세 번씩 맨날 가가지고 브리싱 해준 거예요. 오염되지 않게 묶어 놓으니까, 정강이 앞에 공간이 이 정도 되는 게, 하루에 뭐 이니까요. 미리 이렇게 조금씩 조금씩 하면서 6개월에 걸쳐 가야겠다. 아무래도. 그래가지고 환자가 편으로서 아직 그 앉아 있던 이름도 기억하고, 환자도 다 기억하고 정말 보람을 느꼈지만, 그 전까지는 내가 아무리 주치의라고는 하지만 교수님들이 치료를 잘 해주고 수술을 잘해줘서 태워 주시고, 아무것도 모르는 1년 차가 스스로 이제 염증이 거의 가해지고 난 뒤에서 턱을 시켰다는 거에 자부심이 있었고.

그때 그 교수님도 나한테 이 환자는 너 때문에 다리 절단했다 라고 얘기를 해줘서. 인턴 돌 때, 내과 돌면서 목 그럴 때 일 중론짜리 많이 봤는데, 그 사망에 이르는 딱 그 순간, 응급실 같은 경우에는 환자랑 가족이 같이 갖춰 온다 말이야. 보호자 보면 하고 해서 CPR 우선은 되게 힘들어.

그러면 거기에서 그 이제 중증인 경우와 같이 또 환자가 되게 젊은 환자고, 조건도 뭐래도 갖추고 이런 상황이라면 더 힘들었던 건 뭐냐면, 내과에서 CPR 정도를 봤는데 호스피스 병동은 제 인생의 마지막에서 마지막을 좀 편하게 갈 수 있는 그런 케어를 하는 곳이잖아. 결과를 볼 때가 오히려 힘들었던 것 같아요.

한쪽에서는 되게 열심히 살고 있고, 그 당시 인턴 나도 푸른 미래를 위해 가지고 지금을 바친다라는 느낌으로 대응 열심히 하고 있는데, 그 과를 가면 얘는 그냥 인생의 마지막, 최대한 안 아프게 편하게 존엄성을 지키고 이렇게 갈 수 있게 하는 그런 곳이라서, 가실 때도 그래도 굳이 이렇게 힘들게 이렇게 초생시키지 않고 가시길 바라는 걸 보는 것 자체가 오히려 힘들더라구요.

우리 병원의 새 가족, 지울 수 무슨 일이야. 전체에서 먼저 C대천 가보겠습니다. 첫날부터 조퇴를 한다고? 좋든 상관없는데 참한 하는데가 여기 될 건데 뭐. 이런 거 많지 않나?

직원 채용을 잘못했지. 지금도 관리 곧 아시게 중간에, 야 현실 점심 먹고 쪽이 좋다 한다는데 그거에 관리 곧 다시 처음 마이너 없지. 이병훈 말 다음 거 아니까 퍼니 와 가 먼저.

[드라마리뷰] 저는 가...족같은 병원 만들고 싶어요! 성형외과 개원의가 말하는 병원이란❔ | 내과 박원장 2화 리뷰