아시아나항공은 2020년 2월 18일,
작년의 어닝 쇼크와 ‘코로나 19’ 등으로
결국, 위기 극복을 위해 ‘비상경영’을 선포하였습니다
한창수 아시아나항공 사장은 임직원들에게 보내는 담화문에서
“지난해 한일관계 악화에 이어 최근 코로나19 사태로 인해 항공수요가 크게 위축돼 회사가 위기에 직면했다”
“이를 극복하기 위해 비용 절감과 수익성 개선에 돌입한다”고 밝혔습니다
아시아나 대표이사와 모든 임원은 일괄사표를 제출하였습니다
전 임원들은 급여를 30% 반납하고, 조직장들은 급여 20% 반납합니다
아시아나항공은
‘코로나19’로 중국 노선 약 79% 축소, 동남아시아 노선 25%가 축소되면서 운항, 캐빈, 정비
유휴인력을 최소화하기 위해 일반직을 비롯해 운항승무직, 캐빈승무직, 정비직 등 전 직원들의 10일간 무급휴직을 실시합니다
비용 절감을 위해 사내 외 각종 행사를 취소하거나 축소하고,
14일 계획했던 창립 32주년 기념식을 취소했습니다
수익과 직결되지 않는 영업 외 활동도 대폭 축소하기 위함으로 보입니다