- 차앤박피부과 네트워크 관리자 워크샵 : 병원 경쟁력의 필수, 팀 커뮤니케이션 역량 강화!!
저희 '차앤박피부과 네트워크'에서는 해마다 두차례씩 진행하는 '관리자워크샵'이 있는데요,
벌써 두달이 다 되어 가네요~
지난 4월26일(일)에 있었던 상반기 관리자 워크샵은 '병원경쟁력의 필수, 팀 커뮤니케이션 역량강화' 라는 주제로
강남 BIZ센터에서 오전 10시~오후 4시30분까지 진행되었답니다.
'병원경쟁력의 필수, 팀커뮤니케이션 역량 강화' 라는 주제로 강의를 해 주실 분은 ...
몇해전 1박2일 워크샵때도 강의를 해주셨던 現) 병원인간경영연구소 에 계시는 김성연 소장님!!
차분하면서도 포인트 포인트를 잘 짚어주시는......하지만 이 소장님은 그룹토의를 정말 좋아하신다는...
(저희 신촌지점 직원들은 굉장히 부끄럼이 많아 타지점과 섞이는 순간 ....ㅠㅠ벌벌떨었다는...)
신촌차앤박의 수술실을 총괄하고 있는 수술방 팀장님의 모습인데요,
다른 지점과 섞여 토의 하면서 참 어색해 하는모습이 역력하네요~" 무슨 이야기 하고 계시나요??? 팀장님 ??"
저희 신촌차앤박의 과장님 모습이랍니다.
진짜 과장님은 교육장에만 가면 눈에서 레이저가 찌릿찌릿...!!
' 차앤박네트워크 관리자 워크샵' 조별토론을 하면 늘 과장님은 첫번째 발표자가 되는것 같아요~~ㅋㅋ
이 날도 어김없이 '팀 커뮤니케이션 역량 강화'관련 조별 토론 후
조별 내용들을 요약 정리하여 발표하고 있는 중이신데요,
' 내 또 그럴줄 알았어....' 다 알고 있는 듯 일어나시더라구요~
차앤박네트워크 상반기 관리자 워크샵 ' 병원 경쟁력의 필수, 팀 커뮤니케이션 역량 강화' 그 중에서도
첫번째 시간의 주제가 가장 기억에 남아 메모해볼께요~
[ 병원 매니저의 리더십 역량강화를 위한 7가지 질문 ]
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내 삶과 조직에 주도적으로 임하고 있는가?
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병원 매니저로서 우리 부서에 맞는 목표의식을 확립하고 행동하고 있는가?
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병원 우선순위 업무중 소중한 것을 먼저 하려고 노력하는가?
(First things first : 긴급하지는 않지만 중요한 것을 찾자!!)
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병원내의 인간관계 속에서 Win-Win 하는 나만의 노하우가 필요하다
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어떤 상황에서도 먼저 적극적으로 경청한 다음 이해시키려고 노력하는가?
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우리 부서 팀원들은 조직 내에서 충분히 시너지를 활용하고 있는가?
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나는 의료 서비스인으로서 끊임없이 쇄신하고 자기계발하고 있는가?
누구나가 매니저 일수는 없지만, 언젠간 나도 매니저가 될수 있다라는 앞날을 계획해볼때
위의 질문들을 늘 생각하면서
나 자신을 최고의 리더쉽을 발휘하는 매니저로 업그레이드 할수 있지 않을까 생각해봤답니다.
이날 날씨가 진짜 화창했거든요~~
누구나가 한번쯤....아니 몇번쯤은.....
아 이런날 무슨 교육이야....
봄바람, 벚꽃향기 맡으며 어디론가 떠나고 싶은 충동을 느끼는 그런 화창한 날!!
하지만 그런 충동을 이겨내고 참석한 자리인만큼 더더더 갚진 것을 배우고, 생각하고, 체험하고 왔답니다.
항상 차앤박피부과에 대한 사랑과 열정으로 똘똘 뭉친 신촌차앤박 가족들 모두가 참석했다면 더 좋았을텐데...
라는 아쉬움이남는 시간이었어요!!
다음번 차앤박네트워크 워크샵엔 차앤박 지점 직원들 모두 모두 참석하게 해주세요~~!!
★ 셀프리더십 : 내가 먼저 행복해야 진정한 리더십이 가능하다 ★ 요거 요거 명심해주세요ㅎㅎ